Les critères climat des rémunérations doivent être alignés avec l’objectif 2030

L’Institut français des administrateurs, Ethics & Boards et Chapter Zero France publient leur baromètre annuel sur les objectifs climat dans la rémunération des dirigeants du SBF 120. La progression de 2023 doit se poursuivre.
Arbre-argent
88% des entreprises du SBF 120 ont mis en place au moins un objectif environnemental dans un élément de la rémunération de leur dirigeant  -  AdobeStock
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