L’actionnariat salarié aide à réduire les inégalités

Globalement, les inégalités d’investissement entre les salariés diminuent de 28% grâce aux aides apportées par les entreprises, comme l’abondement et la décote, selon le dernier baromètre Equalis Capital de l’actionnariat salarié dans le non-coté.
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Seules 3,5% des ETI non cotées disposent d’un dispositif d'actionnariat salarié  -  AdobeStock
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