La hausse des rémunérations des dirigeants pour 2024 pourrait crisper nombre d’actionnaires

Les bonus de performance – 150% ou plus du fixe – prévus dans les politiques de rémunération pour cette année pourraient faire grimper les rémunérations au-delà de la hausse annoncée, et provoquer l’ire des investisseurs.
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Les actionnaires se montrent de plus en plus vigilants face des rémunérations déconnectées de la performance financière de l'entreprise  -  AdobeStock.
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