La culture d’entreprise devient un levier indispensable de la performance financière

Les dirigeants ont compris qu’ils ne pouvaient plus faire l’impasse sur la culture, constate la dernière étude du cabinet Heidrick & Struggles. Les salariés ont besoin de trouver du sens au travail.
La diversité, l’équité et l’inclusion mixité équipe team capital humain réunion conseil
71% des dirigeants considèrent la culture comme l'un des principaux facteurs influençant positivement la performance financière  -  Crédit Joseph Mucira / Pixabay
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