Toute l’actualité du secteur bancaire – banque de détail, banque d’investissement, réglementation – et de ses principaux acteurs, qu’ils soient capitalistes (BNP Paribas, la Société Générale), étrangers (JPMorgan, Bank of America, Goldman Sachs, Credit Suisse, Deutsche Bank, HSCB), mutualistes (le Crédit Agricole, Crédit Mutuel, BPCE) ou même publics (la Banque Postale). Nos analyses des grandes tendances du domaine.
Conseils, portraits, parcours inspirants : découvrez Ambitions, le nouvel espace de L’Agefi qui aide les femmes à construire leur carrière dans la finance.
State Street Global Advisors (SSGA) n’a pas renouvelé sa politique de vote liée à la diversité de genre au sein des conseils d’administration des sociétés cotées, rapporte Bloomberg.
Après quasiment 20 ans passés chez BNY Mellon IM, elle crée Evvest, la plateforme digitale de conseils en investissement dédiée aux femmes qu'elle rêvait de trouver.
Le SBF 120 ne compte que 10% de directrices générales et 11% de présidentes du conseil. Les comex intègrent 27,6% de femmes, un an avant le premier seuil de 30% de la loi Rixain.
FTSE Women Leaders observe des progrès en matière de représentation de la gent féminine au sein des conseils d'administration et comités exécutifs des gérants d'actifs et de fortune cotés au Royaume-Uni, mais certains restent à la traîne.
Sindhu Janakiram, responsable de l'égalité et analyste ESG chez BNP Paribas Asset Management, détaille comment la société de gestion a développé sa propre méthodologie pour intégrer les inégalités dans son analyse financière.
Les femmes occupent désormais 35,4% des postes de direction au sein du numéro deux bancaire espagnol. Chez CaixaBank, ce pourcentage dépasse déjà les 43%.
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Née dans une région rurale du Zhejiang, en Chine, Haiyan Li Labbé a su tracer sa route jusqu’aux salles des marchés, sans jamais oublier ses racines. Aujourd’hui, elle relève un nouveau défi en lançant sa société de conseil.
Dans le cadre de la newsletter Ambitions dédiée aux femmes dans la finance, L’Agefi décortique différents métiers du secteur avec ceux et celles qui les pratiquent. Dans cette interview, Khadija Sacko détaille les missions de son poste chez Attijariwafa Bank Europe.
Les conseillers sont encore majoritairement des hommes, malgré une fiche de poste qui nécessite des qualités non genrées, voire souvent attribuées aux femmes.
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Le fabricant de l’iPhone s’oppose ainsi à d’autres grandes entreprises numériques comme Meta ou Amazon qui ont choisi de réduire leur engagement dans ce domaine.
Récemment nommée managing partner de Klecha & Co., banque d'investissement paneuropéenne indépendante spécialisée dans le secteur technologique, Fabiola Pellegrini explique comment elle mène sa carrière.
Longtemps délégué aux associés fondateurs, le métier de relations investisseurs s’est professionnalisé. À l’interface des gérants et investisseurs, ce rôle stratégique conjugue expertise financière, communication et sens relationnel pour répondre aux attentes d’une base d’investisseurs de plus en plus diversifiée.
À partir de 2026, les femmes devront représenter au moins 30% des membres des comex des plus grandes entreprises françaises. Un objectif à portée de main, même si les méthodes pour y arriver sont déjà remises en question.