Les administrateurs veulent plus de diversité dans leurs conseils

Ils sont conscients de la nécessité d’élargir leurs horizons pour ne pas laisser d’angle mort dans l’analyse du conseil, constate une étude KPMG.
Bruno de Roulhac
team diversité minorités ethniques égalité fraternité coopération équipe entraide solidarité
En France, après celle des compétences, la première diversité demandée est ethnique, suivie de celle des nationalités.  -  Photo Tumisu/Pixabay
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