Toute l'actualité du groupe Crédit Mutuel (stratégie, résultats, investissements, ressources humaines), une des principales banques et sociétés d'assurance française, du CIC et du Crédit Mutuel Arkéa.
Nos articles d’actualité et d’analyse portant sur les sujets de gouvernance (bonnes pratiques, réglementation, changements à la direction des grandes entreprises etc.).
Le géant des services informatiques a annoncé la nomination de Nive Bhagat en remplacement de Carole Ferrand. Elle prendra ses nouvelles fonctions le 1er janvier prochain.
Si Pierre Cesarini est débarqué du conseil – comme Viviane Chaine-Ribeiro, qui devait passer présidente – il demeure directeur général. Francis Meston devient président non exécutif. Les actionnaires canadiens entrent au conseil.
Le groupe obtient un rôle d'observateur au sein du conseil d'administration d'OpenAI. Il pourra assister à ses réunions et accéder aux informations confidentielles, mais n'aura pas de droit de vote sur des questions clé.
Le spécialiste de la communication a nommé deux directeurs financiers adjoints pour épauler Loris Nold, qui prendra la tête des finances en début d'année prochaine.
Dans son rapport 2023, le Haut Comité de gouvernement d’entreprise pointe du doigt EssilorLuxottica pour ses absences de réponse aux manquements aux recommandations du code Afep Medef.
Privé de droits de vote depuis fin 2022, le «concert canadien» n’a pas obtenu en justice le rétablissement de tous ses droits. Il interjette appel, en parallèle de la procédure au fond.
L’Institut français des administrateurs (IFA) dévoile jeudi son guide sur la durabilité, aide à la mise en œuvre de la directive sur le reporting durable (CSRD). Une responsabilité accrue pour les administrateurs.
Quelques jours après avoir été limogé, l’ex-directeur général de l’inventeur de ChatGPT devrait retrouver son poste. Bret Taylor, ancien co-directeur général de Salesforce, est nommé président du conseil d'administration.
Ce constat fait par Proxinvest sur la période 2014-2022 au sein du SBF 120 met en lumière la question de la cohésion sociale dans l’entreprise. Sur la seule année 2022, la rémunération des patrons a toutefois reculé de 6%.
La question a été tranchée : les entreprises françaises n'auront pas à soumettre leurs plans climat au vote consultatif de leurs actionnaires. Elles devront cependant réfléchir à la gouvernance appropriée pour que le conseil d'administration se saisisse efficacement de la question, estime Jean-Christophe Devouge, avocat associé chez PR associés.