21/10/2021
Eric Charpentier - CIC
Eric Charpentier, directeur général (DG) du Crédit Mutuel Nord Europe, nommé DG adjoint du CIC.
octobre 2021
21/10/2021
Juriste en finance, l’appel d’air
Les recrutements de juristes repartent de plus belle dans la banque et l’assurance.
14/10/2021
Quand les banques deviennent inclusives
Jeunes sportifs issus de quartiers défavorisés, personnes réfugiées : en quête de compétences, le secteur bancaire est favorable à l’ouverture de tous les canaux de recrutement.
11/10/2021
L’emploi américain envoie des signaux mitigés
La déception de septembre ne devrait finalement pas changer la donne sur le «tapering».
07/10/2021
Boursorama pousse à fond les curseurs du télétravail
Envie d’ailleurs. Ils sont déjà une quarantaine de salariés de Boursorama sur 820 à travailler à temps plein en province : 25 y ont été recrutés directement et 15 sont partis d’Ile-de-France. Les collaborateurs de la banque en ligne affectés aux fonctions de production, soit la moitié de l’effectif, bénéficient depuis fin 2020 d’un accord de télétravail très particulier, le « 90/10 », qui impose seulement deux jours de présence par mois dans les locaux du groupe à Boulogne-Billancourt.
07/10/2021
33 %
Un tiers des 375 dirigeants et administrateurs d’entreprises sondés par Herbert Smith Freehills jugent qu’une mauvaise prise en compte des enjeux sociaux peut menacer leur réputation. Dans son nouveau rapport Future of Work, le cabinet d’avocats montre comment le Covid-19 a renforcé les obligations sociales de l’employeur. « L’évolution des politiques RSE (46 %), le risque de fuite de données (37 %) et la manière de réagir à l’actualité internationale (36 %) semblent être des aspects auxquels les entreprises doivent rester vigilantes pour protéger leur réputation », indique Herbert Smith Freehills. D’après les personnes interrogées dans le cadre du rapport, les facteurs les plus susceptibles de générer inquiétude et tension auprès des salariés sont l’automatisation des tâches qui remplacerait la main-d’œuvre (41 %) et les inégalités de salaires et d’avantages sociaux (37 %).
septembre 2021
23/09/2021
Sienna IM compose les équipes de sa nouvelle succursale parisienne
Sienna Investment Managers (ex-Sienna Capital) a ouvert récemment une succursale à Paris dans la foulée du rachat de l’Etoile Properties annoncé début août. La filiale de gestion du groupe belge GBL a procédé à ses premiers recrutements qui viendront compléter l'équipe d’une douzaine de personnes de l’Etoile Properties. La succursale va ainsi accueillir : - Sophie Chipot-Kolosvari en tant que directrice juridique pour le groupe. Avocate et diplômée de Sciences-Po, Sophie Chipot-Kolosvari a 22 ans d’expérience chez Arthur Andersen, la Caisse des dépôts et consignations et Lagardère. - Banel Kane en tant que directrice Corporate Development. Elle est diplômée de Paris-Dauphine, et compte 12 ans d’expérience en M&A notamment chez Natixis et BNP Paribas. - Sébastien Lesueur sera le directeur Technologies et Systèmes d’Information (CTIO). Il est diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts & Métiers et de l’ESSEC, et dispose de 21 ans d’expérience dans le domaine notamment chez UFF et La Banque Postale. La succursale sera dirigée par Philippe Renauld, actuel COO (Chief operating officer) du groupe qu’il a rejoint en décembre dernier. Diplômé de l’Ecole Centrale Paris, Philippe Renauld compte 25 ans d’expérience dans des fonctions corporate et en Asset Management (Fondations Capital, Eurazeo) «Ils devraient être rejoints dans quelques mois par l’équipe parisienne de l’Etoile Properties (Sienna Real Estate), à savoir une douzaine de collaborateurs à ce jour», indique un communiqué.
23/09/2021
CFA d’entreprise, un lent apprentissage
Facilitée par la réforme de la formation de 2018, la création de centres de formation d’apprentis internes démarre tout juste dans la banque et l’assurance.
21/09/2021
Bestinver accueille un nouveau gérant actions internationales
La société de gestion espagnole Bestinver a recruté Jaime Ramos pour renforcer son équipe de gestion actions internationales. Jaime Ramos, qui travaillait précédemment chez Aviva Investors, sera cogérant du fonds Bestinver Megatendencias aux côtés d'Álvaro Llanza et de l’analysteRaquel Martínez.
16/09/2021
« J'aime la variété de ce travail »
Témoignage... Izabela Wigier, 28 ans, gérante de portefeuille ETF chez BlackRock
16/09/2021
Le Smic sera augmenté au 1er octobre
Le salaire minimum (Smic) en France devrait connaître une augmentation automatique au 1er octobre, conséquence d’une progression de l’indice des prix à la consommation, selon les données publiées mercredi par l’Insee. L’indice des prix à la consommation hors tabac a augmenté de +2,2% par rapport à novembre dernier, mois de référence lors de la dernière revalorisation du Smic au 1er janvier 2021. Le Smic horaire brut passera ainsi au 1er octobre à 10,48 euros, contre 10,25 euros actuellement, soit une augmentation d’environ 34,89 euros par mois, a annoncé mercredi le gouvernement. Le Smic pour une personne travaillant à temps plein s'établira à compter du 1er octobre à 1.589,47 euros bruts.
16/09/2021
PGIM Investments embauche trois cadres en Europe
La société de gestion américaine PGIM Investments vient d’annoncer la nomination de Guillaume Lendormy au poste nouvellement créé de responsable de la stratégie pour les institutions financières internationales (global financial institutions, GFI). Il est chargé de la mise en place et de l’expansion de partenariats de distribution stratégiques aux Etats-Unis, dans la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) et en Asie. Il est également responsable du développement et de l’exécution de la stratégie de croissance commerciale sur cette clientèle. Basé à Amsterdam, il sera rattaché à Kimberly LaPointe, responsable de PGIM Investments International. Guillaume Lendormy arrive de Robeco, où il était dernièrement directeur exécutif du segment wholesales et des institutions financières internationales. Entré en 2008 dans la société néerlandaise comme gérant obligataire, il a ensuite occupé plusieurs postes tels que directeur de ventes pour lewholesales britannique, et directeur des grands comptes, des GFI et du wholesales au Royaume-Uni. Guillaume Lendormy a également étéspécialiste produits obligataires chez BNP Paribas Asset Management ainsi que spécialiste des appels d’offres chez AXA Investment Managers. PGIM Investments a également embauché deux autres cadres seniorssur le marché européen. Ricky Ninon est nommé au poste de vice-président du développement des produits OPCVM. Basé à Londres, il sera rattaché à Elizabeth Samson, responsable du développement des produits OPCVM / QIF et de la gouvernance. Sur ce nouveau poste, Ricky Ninon sera chargé de développer de nouveau produits et adapter les produits actuels aux marchés locaux. Ricky Ninon arrive de Legg Mason, où il était dernièrement responsable produits en Europe. Il a également occupé des fonctions similaireschez Russell Investments, BlackRock et Hermes Investment Management. Il a commencé sa carrière chez NatWest comme responsable bancaire, et fut également chargé de relations bancaires chez Merrill Lynch. Chris Needham est, lui, promu au poste de vice-président et responsable marketing produit. Basé à Londres, il sera rattaché à Richard Woodworth, responsable de la gestion globale des produits. Il sera chargé de la stratégie et de la mise en œuvre des activités de marketing pour des fonds de PGIM en Europe. Avant d’arriver chez PGIM Investments en 2020, Chris Needham était responsable du marketing produit chez Wellington Management. Auparavant, il travaillait commeresponsable du marketing chez Unigestion et responsable du contenu d’investissement chez M&G Investments. Il a commencé sa carrière au Sunday Times comme rédacteur pour les pages de finances personnelles. PGIM Investments comptait 1 500 milliards de dollars (1 269 milliards d’euros) d’encours sous gestion au 30 juin 2021.
15/09/2021
Vers une augmentation du Smic au 1er octobre
Le salaire minimum (Smic) en France devrait connaître une augmentation automatique au 1er octobre, conséquence d’une progression de l’indice des prix à la consommation, selon les données publiées mercredi par l’Insee. L’indice des prix à la consommation hors tabac a augmenté de +2,2% par rapport à novembre dernier, mois de référence lors de la dernière revalorisation du Smic au 1er janvier 2021.
15/09/2021
La hausse des salaires ralentit au Royaume-Uni
Au Royaume-Uni, les salaires hebdomadaires moyens, primes comprises, ont augmenté de 8,3% en glissement annuel pour atteindre 578 livres sterling (679 euros) au cours des trois mois précédant juillet 2021, après un bond record de 8,8% sur la période précédente, selon l’Office for National statistics. Le salaire régulier hors primes a augmenté de 6,8%. Les données sur la croissance annuelle des rémunérations restent à prendre avec précaution du fait d’importants effets de composition temporaires. Du fait du Brexit, le Royaume-Uni est potentiellement l’un des pays occidentaux les plus affectés par la pénurie de main d’oeuvre qualifiée avec la réouverture de l’économie.
14/09/2021
La hausse des salaires ralentit au Royaume-Uni
Au Royaume-Uni, les salaires hebdomadaires moyens, primes comprises, ont augmenté de 8,3% en glissement annuel pour atteindre 578 livres sterling (679 euros) au cours des trois mois précédant juillet 2021, après un bond record de 8,8% sur la période précédente, selon les données de l’Office for National statistics. Le salaire régulier hors primes a augmenté de 6,8%.
13/09/2021
La croissance britannique perd de son élan
Le Royaume-Uni va devoir digérer l’arrêt des soutiens, puis des hausses d’impôts.
09/09/2021
Une formation en finance pour devenir un meilleur manager
Claudia Custodio, professeure associée de finance à l'Imperial College Business School (Londres, Angleterre)
09/09/2021
SG-Crédit du Nord, le big bang social
La fusion des deux réseaux sera lourde de conséquences pour les salariés. Revue des points en cours de négociation.
09/09/2021
La distinction de Quant4Good
Mentorat. Ils se sont rencontrés lors d’une année de master à l’Ecole Polytechnique, dans le contexte particulier de la pandémie. Aujourd’hui à HEC pour la plupart, ils ont remporté le Graduate Challenge qu’organise Natixis Investment Managers depuis 2019. Quant4Good s’est distinguée parmi 12 équipes sélectionnées sur dossier, puis 3 finalistes, après 3 mois de gestion simulée. Cette année, 42 équipes d’étudiants d’écoles françaises, anglaises et américaines étaient candidates pour participer.
06/09/2021
Les faibles créations d’emplois donnent du temps à la Fed
Les autres données, notamment sur les salaires, sont en revanche plutôt bonnes.
