Les inscriptions au chômage ont diminué aux Etats-Unis lors de la semaine au 10 juillet, à 360.000 contre 386.000 (révisé) la semaine précédente, a annoncé jeudi le département du Travail. Les inscriptions au 3 juillet ont été révisées en hausse. La moyenne mobile sur quatre semaines recule néanmoins à 382.500 contre 397.000 (révisé) la semaine précédente. Le nombre de personnes percevant régulièrement des indemnités a poursuivi son reflux à 3,241 millions lors de la semaine au 3 juillet contre 3,339 millions la semaine précédente, alors qu’un certain nombre d’Etats (républicains) cesseront les aides supplémentaires de 300 dollars prévues dans le plan de soutien. Au 26 juin, le nombre total de demandeurs d’indemnités intégrant les différents régimes d’aides de retour à l’emploi représentait 13,8 millions d’Américains, contre 14,8 à fin mai.
Précieux. Les enchères montent pour recruter des banquiers d’affaires. « Il y a beaucoup de concurrence en ce moment », a confié Peter Orszag (photo), le patron de Lazard, au micro de Bloomberg. La faute à un environnement euphorique sur les marchés primaires et dans les activités de fusions-acquisitions, qui profite notamment aux juniors mais s’étend aussi aux professionnels plus aguerris. « Dans les métiers de conseil, quand l’activité client augmente, cela se répercute sur les rémunérations, précise Peter Orszag. Cela va arriver et se produit déjà à un certain degré. Cela montre à quel point le marché est bouillant. » Barclays vient ainsi de relever de 15.000 dollars le salaire de base annuel de ses analystes, premier grade dans la banque, et de 25.000 dollars celui des associates et vice presidents. Mêmes augmentations chez Citi.
Les informaticiens prêchent dans le désert. Selon une étude du fournisseur de technologies Insight, 56 % des entreprises françaises ne mettent pas à profit les nouvelles technologies en raison de leur incapacité à écouter leurs équipes informatiques. Elles ne sont d’ailleurs que 28 % en France à accorder à leur DSI un siège à la direction. La pandémie a mis cette fracture en lumière : 83 % (85 % en France) des décideurs informatiques pensent qu’elle a transformé les modes de travail de manière permanente. Pourtant, au moins 61 % (60 % en France) des entreprises hésitent à investir dans des projets qui pourraient améliorer l’expérience de leurs employés ou optimiser leur activité car elles croient à un retour à la « normale » d’avant-Covid.
Les créations d’emplois aux Etats-Unis ont augmenté en juin par rapport au mois précédent, tandis que le taux de chômage a légèrement progressé sur la période, selon les chiffres publiés vendredi par le département américain du Travail. Le pays a créé 850.000 postes nets le mois dernier, contre 583.000 en mai. Le nombre de postes créés en mai avait été estimé initialement à 559.000. Les économistes anticipaient la création de 706.000 emplois nets aux Etats-Unis en juin. Le taux de chômage dans le pays s’est établi à 5,9% en juin, contre 5,8% le mois précédent.
Les créations d’emplois aux Etats-Unis ont augmenté en juin par rapport au mois précédent, tandis que le taux de chômage a légèrement progressé sur la période, selon les chiffres publiés vendredi par le département américain du Travail.
Le chômage a reculé en juin pour le deuxième mois d’affilée en Espagne, de 166.911 unités (ou -4,4% par rapport à mai) à 3,61 millions de personnes, selon les données publiées vendredi par le ministère du Travail. Il s’agit de la quatrième baisse mensuelle consécutive, et pour le deuxième mois de suite de la plus forte baisse jamais enregistrée, en conséquence de l’assouplissement des restrictions liées au covid-19, d’une amélioration de la campagne vaccinale et d’une reprise progressive du tourisme, autant de facteurs qui ont soutenu le marché du travail.
Face aux enjeux de digitalisation et de performances budgétaires, banques et assureurs ne peuvent plus se passer de ce lien privilégié entre la direction juridique et les opérationnels.
Saignée. Credit Suisse aurait décidé de verser des bonus à ses meilleurs éléments pour éviter une fuite des cerveaux. Ebranlée par les affaires Greensill et Archegos, qui lui ont coûté des milliards de dollars, la banque a vu partir à la concurrence plusieurs cadres de haut de rang, notamment aux Etats-Unis. D’où ces retention bonus payés en toute discrétion, indique Bloomberg, pour éviter quelques grincements de dents chez les équipes promises à l’austérité au titre d’une année 2021 par ailleurs très profitable pour les banques d’investissement. Credit Suisse vient d’enregistrer la défection de Greg Weinberger, son patron des fusions-acquisitions, en partance pour Morgan Stanley. Quant à Alejandro Przygoda, le responsable du conseil aux institutions financières, il a emmené une partie de son équipe chez Jefferies. Pour ne rien arranger au moral des troupes, le nouveau président du groupe, Antonio Horta-Osorio (photo), envisagerait des coupes claires dans les activités de trading, selon le blog Paradeplatz, une information que Credit Suisse ne confirme pas.
Le taux de chômage au Royaume-Uni est tombé à 4,7% en février-avril, un plus bas depuis août 2020, conformément aux attentes du marché, montrent les données publiées mardi par l’Office for National Statistics (ONS). Le marché du travail a continué de montrer des signes de reprise, soutenu par l’assouplissement de nombreuses restrictions contre le covid-19, le rythme rapide de la vaccination, et encore le programme de chômage partiel qui se poursuivra jusqu’à fin septembre. Le nombre de chômeurs a diminué de 90.000 unités, à 1,61 million, tandis que les niveaux d’emploi ont augmenté de 113.000 unités à 32,49 millions, moins que le consensus qui espérait une augmentation de 150.000 unités.
Le taux de chômage au Royaume-Uni est tombé à 4,7% en février-avril, un plus bas depuis août 2020, conformément aux attentes du marché, montrent les données publiées mardi par l’Office for National Statistics (ONS). Le marché du travail a continué de montrer des signes de reprise, soutenu par l’assouplissement de nombreuses restrictions contre le covid-19, le rythme rapide de la vaccination, et encore le programme de chômage partiel qui se poursuivra jusqu’à fin septembre.
Les entreprises privées ont créé 88.800 emplois sur les trois premiers mois de l’année en France (+0,5%), selon les chiffres définitifs publiés jeudi par l’Insee, qui a ainsi revu à la hausse son estimation du 7 mai.