Le « C&B », des ressources humaines à la gestion de patrimoine
Peu connu, le « C&B » joue pourtant un rôle primordial tant dans la stratégie des entreprises que dans les relations avec les métiers du patrimoine - Il est en effet l’interlocuteur privilégié des spécialistes de l’actionnariat salarié, de l'épargne salariale et retraite, ou encore de la prévoyance.
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