« Le contrat de consultant autorise une flexibilité dans l’organisation des missions »
Arnaud Langlais, avocat du cabinet DS Avocats, revient sur les moyens d’accompagnement dont disposent le vendeur et le repreneur d’une entreprise pour optimiser l’opération de cession - Si le tutorat, le contrat de travail et le mandat social sont autant d’options à envisager, le contrat de consultant présente, selon l’expert, une pertinence particulière au regard notamment de la souplesse qu’il autorise.
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