31/03/2022
Le gouvernement britannique veut plus d’actifs illiquides dans les fonds de pensions
Le ministre des Retraites estime que ces actifs amélioreront le rôle des fonds dans le financement de la décarbonation.
mars 2022
28/03/2022
Les classes moyennes ne veulent pas de la retraite à 65 ans
La dernière enquête sur l'épargne et la retraite du Cercle de l'épargne montre que les professions intermédiaires ne sont enclines qu'à 30% à travailler jusqu'à l'âge proposé par Emmanuel Macron.
22/03/2022
Le produit d'épargne retraite paneuropéen arrive sur le marché
Si les souscriptions sont théoriquement possibles à partir du 22 mars, aucun opérateur français n'a fait labéliser son offre «PEPP».
21/03/2022
L'Institut Montaigne chiffre les propositions des candidats sur la retraite
Les économies sont de l'ordre de 10 milliards d'euros par an pour les propositions de droite. A l'inverse le déficit va jusqu'à 80 milliards par an pour les proposition de gauche.
15/03/2022
La CNRACL veut sortir de l’impasse
La Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales connaît un déficit structurel depuis 2020 et évoque des pistes pour s’en sortir.
11/03/2022
Trois caisses relancent le débat sur la réforme des retraites
La CARCDSF, la CARMF et la CAVP mettent en avant leur modèle en amont des présidentielles.
11/03/2022
Emmanuel Macron compte sur la retraite à 65 ans pour dégager des économies
La proposition du candidat aurait pour but de dégager 15 milliards d'euros d'économies.
10/03/2022
Bientôt la retraite à 65 ans ?
C'est le projet d'Emmanuel Macron s'il est réélu, abandonnant l'âge pivot au profit de l'âge légal.
10/03/2022
Emmanuel Macron propose la retraite à 65 ans
Le programme d’Emmanuel Macron en vue de la présidentielle à venir comprendra une mesure visant à reporter progressivement à 65 ans l'âge légal de départ à la retraite, a indiqué jeudi le porte-parole du gouvernement, Gabriel Attal, confirmant une information des Echos.
08/03/2022
Les inégalités hommes/femmes toujours criantes sur la retraite
La pension de droit direct des femmes est en moyenne inférieure de 40% à celle des hommes. Ces dernières sont plus inquiètes sur le système des retraites et moins bien informées sur l'épargne retraite.
février 2022
18/02/2022
CNP va doper sa solvabilité avec un FRPS et sa rentabilité avec davantage d’actifs réels
L’assureur du grand pôle financier public maintient le cap de sa gestion d’actifs un peu atypique par rapport au marché.
07/02/2022
Les Français toujours prudents pour leur épargne
L'assurance vie reste le placement préféré des Français, talonné par les livrets réglementés. Le PER pourrait rapidement les rattraper.
janvier 2022
12/01/2022
La Régie Immobilière de la Ville de Paris a besoin d’un gérant pour son plan épargne retraite
La Régie Immobilière de la Ville de Paris (RIVP) souhaite procéder à une revue exhaustive de son Plan Epargne Retraite Obligatoire (PEROB), dispositif de retraite collective de retraite supplémentaire à cotisations définies. La RIVP a transformé son régime de retraite article 83 en Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (PEROB) au 1er avril 2021. L’effectif des salariés actifs est de 1.194 Collaborateurs au 31/12/2020. La RIVP a validé en l’opportunité d’organiser en 2021 un appel d’offre Retraite supplémentaire. La RIVP a choisi d’être accompagnée d’un cabinet de conseil : Willis Towers Watson – Gras Savoye. Il a été convenu dans l’architecture du présent marché, que la rémunération de Willis Towers Watson – Gras Savoye au titre de l’analyse des offres proposées par les candidats, sera prise en charge par le titulaire retenu au terme de la consultation. Au 31 décembre 2020, le dispositif comptait 1.859 collaborateurs (dont 665 collaborateurs inactifs). Le montant total des encours des assurés représente 25,3 millions d’euros au 31 décembre 2020. Dans le cadre du renouvellement du marché, il est attendu la mise en place, au 1er septembre 2023, d’un plan d’épargne retraite (PER) d’entreprise obligatoire, conformément à la réglementation en vigueur (articles L. 3262-1 et R. 3262-1 et suivants du Code du travail) et le transfert des comptes de l’ancien dispositif de retraite supplémentaire vers ce nouveau PER. La gestion du régime de retraite supplémentaire des collaborateurs est actuellement confiée à la société Allianz. Les offres sont attendues avant le 07/02/22 à 14h. Lire l’avis ici.
24/12/2021
L’ACPR a accordé seulement dix agréments FRPS
Les fonds de retraite professionnelle supplémentaire font petit à petit des émules alors que le cantonnement des actifs de retraite deviendra obligatoire en 2023.
22/12/2021
Le groupe Agrica a obtenu l’agrément pour son FRPS
Le futur fonds de retraite sera porté par l’institution de prévoyance CPCEA.
16/12/2021
Le PER unique pourrait devenir le produit phare des dispositifs d’entreprise
L’avis d’expert de Benjamin Sanson, responsable conseil épargne retraite et épargne salariale chez Mercer France
06/12/2021
BNP Paribas lance une plateforme retraite holistique visant les particuliers
La mise en bouche de BNP Paribas, au moment de présenter sa nouvelle plateforme «Mondemain» le 3 novembre, était pour le moins convenue.En résumé, la pression sur notre régime par répartition s’accroit au fur et à mesure que notre pyramide des âges s’inverseet les fondamentaux économiques sont structurellement favorables au développement de l’épargne retraite complémentaire. «Lesépargnants envisagent le sujet vers 40 ans de manière angoissante, mais tout en l’associant à un projetpositif»,introduitNicolasVillet, directeur de BNP Paribas épargne retraite et entreprises. Une allocation à composersoi-même Bâti en partenariat avecGambit Financial Solutions (une fintech dont BNP Paribas est actionnaire),Mondemainse présente sous la forme d’une interface digitalequipermet au client d’estimer ses besoins avant de souscrire des produits de manière autonome.Un simulateur lui permetde calculer sa retraite légale,le patrimoine dont il disposeraet ainsi,de calculer le surplus de revenus nécessaireajusté de la fiscalité prévisible.Les futurs projets de vie peuvent être pris en compte danscetteestimation.A partir de là, le prospect conquis peut composer sa propre allocation, en mélangeant PEA, PER, pierre-papieret assurance vie.Les préférencesd’investissement peuvent être indiquées,pour que soit par exemple la priseen compte d’unesensibilitésur le durable.Au besoin, le parcours clientpeut passer par un contact « humain », grâce à un système de mise en relation digitalisée avec un conseiller.«Leclient bénéficie d’une visite guidée et d’une expertise tout en conservant la liberté de choix sur lessolutions», résume NicolasVillet. Le dirigeanten est convaincu,«lesite deviendra la placede marché digitaledédiéeà ceux qui préparent leurretraite».A terme, son fonctionnement est prévu en architecture ouverte.Mondemain devrait continuer d’évoluer à la faveur des parcours transactionnels intégréspour s’enrichir de nouvelles fonctionnalités.Des services complémentaires sont actuellement à l’étude, comme unservice d’aide aux formalités administratives lors du départ à la retraite ouun simulateur de rachat de trimestres. La plateformeest présentée comme l’un des axes majeurs du plan stratégique de BNP Paribas qui sera dévoilé début 2022.
06/12/2021
BNP Paribas lance une plateforme retraite holistique à visée retail
Mondemain permet de construire une allocation en vue de la retraite à partir d'une projection des besoins estimés.
novembre 2021
29/11/2021
Le système de retraite allemand devrait pouvoir investir sur les marchés
La coalition au pouvoir lève un tabou sur la capacité des différents piliers de retraite d’être en partie placés sur les marchés publics.
23/11/2021
La Mif lance son PER
Le contrat propose des frais de gestion réduits et aucun frais sur les versements et les arbitrages.
10/01/2025