Jean-Charles Naimi

Dans la lettre d’intention signée le 12 janvier 2015, le groupe MGEN et Harmonie Mutuelle se donnent pour objectif de créer, fin 2015-début 2016, une organisation commune au sein de laquelle ils occuperont une place égale. En fonction des études juridiques à venir, ce nouveau groupe mutualiste pourrait prendre la forme d’une UMG. Il permettra le développement des deux mutuelles, dans le respect de leur identité respective et portera une stratégie unique définie en commun ont avancé les deux groupes.

Dans un communiqué, le Medef prend acte de la mission confiée au député Christophe Sirugue et au chef d’entreprise Gérard Huot, visant à évaluer le dispositif pénibilité et proposer de nouvelles modalités de mise en œuvre, simples et sécurisées juridiquement.

Présidée par Olivier Ferrère LPSB Conseil a vocation de mettre à disposition des négociateurs de branche et des outils d’aide à la négociation collective de branche aux partenaires sociaux. Cette offre sera calibrée pour les recommandations et adaptée aux dernières exigences règlementaires met en avant dans sa communication la société d’étude qui poursuiten précisant qu’elle «aller s’entourer de nouvelles collaborations techniques et juridiques pour répondre aux aspirations paritaires très éloignées du prêt-à-penser de certains acteurs». Par ailleurs, «l’absence de liens d’intérêts nécessaire à la création des recommandations de branche ne peut souffrir du mélange des genres entre conseil et prestataire des commissions paritaires apparu sur le marché ces derniers mois», conclut la société. Voilà qui ne pourra plaire à certains., d(autant que les tensions persistent sur le marché entre les opérateurs depuis la déclaration d’inconstitutionnalité des clauses de désignation en 2013.

A la suite d’une question parlementaire sur les inégalités de traitement entre les régimes de base et complémentaires, le gouvernement rappelle que le législateur a demandé un rapport sur les avantages conjugaux afin d’instaurer une plus grande convergence des paramètres d’ouvertures des droits à pension. Etat des lieux du sujet et focus sur les propositions de l’Institut de la protection sociale dans son dernier Livre Blanc

La loi du 30 décembre 2014 a modifié l’article L.132-5-2 du Code des assurances en réservant aux assurés de bonne foi la prorogation du délai de renonciation prévu à l’articleL.132-5-1 pour les contrats d’assurance vie. Une évolution importante au regard des contentieux existants sur ce terrain depuis une quinzaine d’années.

Guillaume de Lussac a été nommé le 5 janvier 2015 directeur du pôle assurance de La Banque Postale. A ce titre, il intègre le comité exécutif du Groupe. Il succède à Danielle Wajsbrot, qui devient conseillère du Directoire.

Le décret n° 2015-13 du 8 janvier 2015 relatif à la procédure de mise en concurrence des organismes dans le cadre de la recommandation prévue par l’article L. 912-1 du code de la sécurité socialeest paru au Journal Officiel du 10 janvier.

L’Unep, à travers sa plateforme de distribution Unep Diffusion Courtage propose, depuis fin 2014, deux nouveaux contrats destinés à compléter son offre de produits : Unep Objectif Perp et Unep Avenir Retraite. Ces deux formules sont assurées par Suravenir (filiale du Crédit Mutuel Arkéa).

La loi du 22 décembre 2014 (n°2017-1554) contient diverses mesures pour enrayer la dégradation des comptes sociaux. Retour sur les plus importantes pour les conseillers en prévoyance et retraite

La loi de Financement pour la Sécurité sociale (LFSS) retient comme sous-jacent, pour l’évolution des soldes des régimes de Sécurité sociale et du Fonds de solidarité vieillesse (FSV) de l’année 2015, une prévision de croissance du produit intérieur brut de 1 %. Le déficit tous régimes et FSV est prévu à 15,4milliards d’euros en 2014 et à 13,3 milliards en 2015.