L’Oréal prévoit de fermer des magasins aux Etats-Unis, dans le cadre d’une réorganisation de sa division Luxe sur ce marché, a indiqué le groupe dans une déclaration transmise à l’agence Agefi-Dow Jones. «La division Luxe de L’Oréal USA a annoncé en interne un plan visant à réorganiser et à transformer son activité au cours des six prochains mois. Ce plan prévoit la fermeture de certaines boutiques et une accélération des investissements sur les segments de marché en croissance, comme l’e-commerce et le numérique», a souligné L’Oréal. Le groupe français a ajouté qu’une «modernisation de son réseau» était nécessaire. Plusieurs centaines d’emplois pourraient être affectés.
L’Oréal prévoit de fermer des magasins aux Etats-Unis, dans le cadre d’une réorganisation de sa division Luxe sur ce marché, a indiqué le groupe dans une déclaration transmise à l’agence Agefi-Dow Jones. «La division Luxe de L’Oréal USA a annoncé en interne un plan visant à réorganiser et à transformer son activité au cours des six prochains mois. Ce plan prévoit la fermeture de certaines boutiques et une accélération des investissements sur les segments de marché en croissance, comme l’e-commerce et le numérique», a souligné L’Oréal.
Avec la crise, les profils de managers de transition sont à nouveau très demandés. Une opportunité, à condition de faire des concessions sur le salaire.
Royal Dutch Shell a annoncé mercredi qu’il comptait supprimer 7.000 à 9.000 emplois d’ici à la fin de 2022. Ces suppressions de postes incluront 1.500 départs volontaires cette année sur un total d’environ 83.000 personnes dans le monde. Le groupe pétrolier et gazier anticipe par ailleurs des charges de dépréciation comprises entre 1 et 1,5 milliard de dollars au troisième trimestre. Selon Shell, les mesures visant à simplifier son organisation lui permettraient de réaliser des économies de coûts annuelles comprises entre 2 et 2,5 milliards de dollars d’ici à 2022, qui contribueront en partie à une réduction de 3 à 4 milliards de dollars de ses charges opérationnelles courantes d’ici au premier trimestre 2021.
Royal Dutch Shell a annoncé ce matin qu’il comptait supprimer 7.000 à 9.000 emplois d’ici à la fin de 2022. Ces suppressions de postes incluront 1.500 départs volontaires cette année sur un total d’environ 83.000 personnes dans le monde. Le groupe pétrolier et gazier anticipe par ailleurs des charges de dépréciation comprises entre 1 milliard et 1,5 milliard de dollars au troisième trimestre.
En choisissant l'offre en plan de cession présentée par Impala, la famille Alès a fait échouer la tentative de plan de continuation, provoquant de vives tensions.
Thomas Cook a fait son grand retour en tant qu’agence de voyages en ligne, un an après sa mise en liquidation judiciaire. Déjà propriétaire du Club Med, le groupe chinois Fosun Tourism, qui a pris le contrôle des activités de voyagiste de Thomas Cook en novembre, a déclaré qu’il relançait la marque pour proposer des vacances en ligne. La nouvelle plate-forme Thomas Cook vendra notamment des séjours à destination de l’Italie, de la Grèce et de la Turquie.
Thomas Cook a fait aujourd’hui son grand retour en tant qu’agence de voyages en ligne, un an après que la mise en liquidation judiciaire de la société britannique a forcé les autorités à rapatrier des centaines de milliers de voyageurs à travers le monde. Déjà propriétaire du Club Med, le groupe chinois Fosun Tourism, qui a pris le contrôle des activités de voyagiste de Thomas Cook en novembre, a déclaré qu’il relançait la marque pour proposer des vacances en ligne. La nouvelle plate-forme Thomas Cook vendra notamment des séjours à destination de l’Italie, de la Grèce et de la Turquie. Créée en 1841, la plus vieille agence de voyage de la planète avait fait faillite en septembre 2019.
La Banque des règlements internationaux revient sur les faiblesses de la reprise économique, notamment les «buy-backs» qui ont pu fragiliser les bilans pré-crise.
Le plan d’adaptation d’Airbus à la crise du transport aérien provoquée par la pandémie de Covid-19 nécessitera probablement d’autres mesures que des départs volontaires, a écrit le président exécutif du groupe, Guillaume Faury, dans un message aux salariés. Face à la faiblesse de la reprise du trafic aérien pendant l'été «nous devons nous préparer à une crise probablement plus profonde et plus longue que ne le laissaient supposer les précédents scénarios», a expliqué le dirigeant. «Il me semble peu probable que les départs volontaires suffiront», a-t-il ajouté dans ce message que s’est fait confirmer l’agence Agefi-Dow Jones.
Auchan a annoncé mercredi que son plan de transformation des hypermarchés allait se traduire par la suppression de 1.088 emplois nets. 1.475 postes seront supprimés, dont 10 vacants, et 377 postes créés. Le distributeur français a lancé l’an dernier un plan à l’horizon 2022 qui vise à transformer en profondeur son offre et qui devrait lui permettre de réaliser des économies de l’ordre de 1,1 milliard d’euros.
Auchan a annoncé ce matin que son plan de transformation des hypermarchés allait se traduire par la suppression de 1.088 emplois nets. Dans le détail, 1.475 postes seront supprimés, dont 10 vacants, et 377 postes créés. Le distributeur français a lancé l’an dernier un plan à l’horizon 2022 qui vise à transformer en profondeur son offre et qui devrait lui permettre de réaliser des économies de l’ordre de 1,1 milliard d’euros. «Après une première étape de mise en oeuvre annoncée en janvier 2020, dont les premiers résultats sont tangibles, Auchan Retail France passe à la deuxième phase de son plan de transformation», écrit le groupe dans un communiqué.