Asset Management

Un tiers des managers dans la gestion d’actifs sont des femmes

La nouvelle étude de l’AFG sur la mixité montre que la part des femmes promues a été plus forte que celle des hommes promus. Mais les hommes restent tout de même ceux qui raflent le plus de promotions, même si l’écart se réduit.
parité mixité égalité femmes genre sexisme
promouvoir l’égalité homme/femmes  -  AdobeStock
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