octobre 2019
15/10/2019
Vers un système de retraite universel adapté aux défis de la société
Face aux enjeux de société notamment le vieillissement démographique, la faible natalité et les mutations du travail, le Gouvernement planche sur une réforme des retraites. Le Groupe CNCEF et ses associations affiliées en proposent un décryptage.
09/10/2019
La Cour des comptes veut une "réforme des retraites" anticipée
Sans mesures à court terme, les retraites pourraient encore peser lourd dans les comptes de la sécurité sociale.
08/10/2019
PER : des règles de cotisation assouplies pour les indépendants
La loi Pacte prévoit que les indépendants conserveront les mêmes règles de déductibilité que l'actuel Madelin, En revanche le caractère obligatoire des versements disparaît et les cotisations sont déplafonnées
08/10/2019
Les administrateurs de l’Ircantec se fâchent avec l'Etat
Les représentants des syndicats et l’État s'opposent sur le renouvellement de leurs mandats, sur fond de réforme des retraites.
08/10/2019
General Electric taille dans son déficit de retraite
Le gel des pensions de 20.000 salariés américains permettra de réduire le déficit et de lutter contre l'effet négatif de la baisse des taux.
07/10/2019
Invesco a supprimé 1.300 emplois depuis le début de l'année
La firme américaine Invesco a supprimé 1.300 emplois depuis le début de l’année, a déclaré le patron Martin Flanagan au Financial Times. Cette réduction d’effectif, consécutive à l’intégration d’OppenheimerFunds en octobre 2018, dépasse largement les 850 suppressions prévues à l’origine. Cette vague de départs représente 12% des effectifs de la société à décembre 2018. Elle a permis une réduction des coûts d’environ 475 millions de dollars. Parmi les 1.300 départs, 850 correspondent à des fonctions administratives chez OppenheimerFunds, conformément aux annonces du groupe en mars dernier. Un des principaux départs fut celui de Keith Spencer, directeur du trading d’OppenheimerFunds, début octobre. Dans le même temps, le directeur des investissements d’OppenheimerFunds, Krishna Memani, a été promu vice-président des investissements d’Invesco, un rôle consultatif.
07/10/2019
GE gèle le plan de retraite de 20.000 employés
General Electric a annoncé le gel du régime de pension d’environ 20.000 employés bénéficiant d’avantages sociaux aux Etats-Unis. Ce gel touche touche également les prestations de retraite supplémentaires de 700 employés. Le conglomérat améficain a déclaré qu’il n’y aurait aucun changement pour les retraités percevant déjà leur pension. Le régime de retraite du groupe est fermé aux nouveaux salariés depuis 2012.
03/10/2019
Plusieurs institutionnels investissent dans la Fondation pour le Logement Social
Cette levée de fonds, arrangée et placée par le Crédit Coopératif, financera le changement d’échelle de la FLS.
02/10/2019
Tendercapital nomme un responsable pour l’Italie
La société de gestion anglaise Tendercapital a nommé Daniele Monti responsable Italie, rapporte Funds People Italia. Il a désormais pour mission de renforcer la présence de la société en Italie. Daniele Monti a rejoint Tendercapital en 2014, d’abord comme commercial institutionnels, puis directeur des ventes et du marketing. Il a précédemment travaillé pour Banca Generali, Pictet, Allianz Bank et Baloise Life.
02/10/2019
Swiss Life lance son PER individuel
L'offre comprend un dispositif de pilotage retraite s’appuyant sur l’expertise de Swiss Life Asset Managers France, l’allocation libre, et un choix d’options de rentes viagères personnalisées
01/10/2019
L’Etat assume le dérapage des comptes de la Sécurité sociale
Le PLFSS présenté lundi prévoit un déficit encore dans le rouge de -5,4 puis -5,1 milliards en 2019 et 2020.
01/10/2019
Le nouveau plan d’épargne retraite est lancé
Bercy a officialisé le lancement du nouveau plan d’épargne retraite (PER) ce 1er octobre. Comme attendu, la réforme préserve la possibilité de développer une épargne retraite à titre individuel - ce nouveau PER succédera aux actuels contrats PERP et «Madelin» - ou dans un cadre professionnel. Dans ce cas, le produit prendra la forme d’un PER collectif ayant vocation à succéder aux actuels PERCO ou d’un plan d’épargne retraite obligatoire prenant la succession des actuels «articles 83». Les conditions de sortie anticipée ont été harmonisées, les différents produits répondront aux mêmes règles et leur portabilité sera assurée.
septembre 2019
30/09/2019
Le FRR remodèle son comité de sélection des gérants
Le comité, qui assiste le directoire dans la sélection des sociétés de gestion de portefeuille pour compte de tiers, accueille trois nouveaux membres.
27/09/2019
L'AMF sanctionne Natixis IM et Natixis AM Finance
Les griefs ont abouti à une amende de 3 millions d'euros.
26/09/2019
Colin Price nommé COO groupe de KBL epb
KBL European Private Bankers (KBLepb), qui opère dans 50 villes en Europe, a annoncé ce 25 septembrela nomination de Colin Price en tant que group chief operating officer et membre de l’Authorized Management Committee, sous réserve de l’approbation des autorités réglementaires. Colin Price, qui a 35 ans d’expérience dans le conseil aux grandes entreprises du monde entier sur la manière de libérer pleinement leur potentiel, supervisera un large éventail de fonctions de support, incluant les départements IT, opérations, ressources humaines, marketing et immobilier. Il participera personnellement au succès à long terme du groupe par le biais d’un co-investissement important, précise un communiqué. Ancien associé chez PwC et McKinsey qui a créé sa propre société de conseil en 2014, ColinPrice était auparavant CEO de Heidrick Consulting, une division de Heidrick & Struggles. Il a également été professeur invité à l’Imperial College de Londres et membre associé de la Saïd Oxford, l’école de commerce de l’Université d’Oxford. De nationalité britannique, Colin Price est diplômé en économie, en relations industrielles et psychologie, ainsi qu’en comportement organisationnel. Il est co-auteur de plusieurs ouvrages, dont le plus récentAccelerating Performance: How Companies Can Mobilize, Execute and Transform with Agility. Dans ses nouvelles fonctions, il travaillera aux côtés d'Éric Mansuy, qui a assumé le poste de group COO depuis l’automne dernier et qui est nommé group chief information technology & operations officer, reflétant ses domaines de compétence et relevant de Colin Price. Eric Mansuy, qui a rejoint KBLepben 2014 en tant que group chief information officer, était auparavant chief information officer chez RBC Investor Services. De nationalité française, diplômé de l’Université de Lorraine et de l’IMD Business School, il a occupé plusieurs postes à responsabilité au sein du département informatique de la Banque Internationale à Luxembourg, jusqu’au poste de responsable des services informatiques. « Je connais Colin depuis de nombreuses années et j’ai bénéficié de sa vision stratégique en tant que conseiller de confiance », a dit Jürg Zeltner, Group CEO et membre du Conseil d’Administration de KBLepb, où il a pris une participation importante. « Je suis ravi qu’il ait rejoint l'équipe de Direction de notre Groupe en tant que partenaire à part entière ».
26/09/2019
Jérémy Touboul quitte H2O AM
Jérémy Touboul, gérant obligataire chez H2OAsset Management, a quitté la société ainsi que la gestion de plusieurs fonds, a appris Citywire Deutschland. Un départ qui pourrait être lié, diront certains, aux turbulences du mois de juin, période durant laquelle la société de gestion avait subi des retraits massifs. Selon le site, Jérémy Touboul aurait abandonné le navire, rejoint au moment de sa création en 2010, pour raisons personnelles. Durant ses quelque dix années passées chez H2O, Jérémy Touboul a notamment travaillé aux côtés de Bruno Crastes, cofondateur de la société, sur son fonds phare MultiBonds, dont les actifs sous gestion s'élèvent à environ 4,6 milliards d’euros. Il sera remplacé sur ce fonds par Philippine Watteaux, présente chez H2Odepuis sa création, quiprend la responsabilité du fonds. Elle a également été retenue pour gérer le H2OMultiReturns aux côtés du responsable des investissements (CIO), Vincent Chailley.
24/09/2019
Lancement d’un partenariat exclusif entre ABN Amro IS et Fred Alger
ABN Amro Investment Solutions, la plate-forme de solutions d’investissement en architecture ouverte du groupe ABN Amro, lance ce 24 septembre un partenariat exclusif avec la société de gestion américaine Fred Alger Management, a appris NewsManagers. Selon ABN Amro IS, la sélection de Fred Alger est liée notamment à son statut de société de gestion indépendante,à son organisation bien structurée (une philosophie d’investissement, un processus d’investissement, une équipe d’analystes) età son outil de recherche propriétaire qui produit des points de vue très différenciés. Fondée en 1964, Fred Alger Management est l’une des premières sociétés de gestion à avoir promul’investissement dans les sociétés en croissance, totalisant 28,3 milliards de dollars d’actifs sous gestion à fin juin 2019. ABN Amro Alger US Equities, la stratégie désormais distribuée en exclusivité par la plate-forme d’ABN Amro, se concentre sur les grosses capitalisations américaines (plus de 20 milliards de dollars de capitalisation) de style croissance. Le portefeuille compte moins de 50 lignes, les dix plus grosses capitalisations pouvant représenter 40% ou un peu plus du portefeuille. A fin juin 2019, la stratégie, logée dans un compartiment de la sicav ABN Amro Funds, affichait un encours sous gestion de 332 millions de dollars. ABN Amro Investment Solutions affiche des encours sous gestion de 28 milliards d’euros à fin mai 2019, dont 39% investis en actions, 23% en obligataire et 23% en stratégies diversifiées.
23/09/2019
Columbia Threadneedle veut se renforcer dans les ETF
Columbia Threadneedle souffre de la concurrence de la gestion passive comme la plupart des sociétés de gestion active. «Nous avons mené deux séries de fusions de fonds aux Etats-Unis et réduit notre gamme de fonds européenne d’un tiers. C’est un travail qui n’est pas terminé et un équilibre est nécessaire car nous devons nous assurer que nous remplissons nos obligations à l’égard des clients», a déclaré Ted Truscott, directeur général de Columbia Threadneedle, dans une interview au Financial Times fund management. Les clients, toutefois, ont retiré environ 81,5 milliards de dollars de Columbia Threadneedle depuis le début de 2015. Les encours sont de 468 milliards de dollars. Le départ de Michelle Scrimgeour et de Mark Burgess, respectivement CEO et CIO pour l’Europe, a été une source de difficulté supplémentaire pour le groupe. Columbia Threadneedle est le fruit de plusieurs rachats. D’autres opérations pourraient suivre. Une incursion dans le crédit privé serait une extension naturelle des capacités existantes de Columbia Threadneedle. «Nous regardons presque tout, mais nous faisons relativement peu de choses. La solution pour renverser la tendance en matière de collecte n’est pas seulement liée à la taille», explique Ted Truscott. Des mesures vont être prises pour élargir le pôle ETF de Columbia Threadneedle, un domaine où la société a historiquement une faible présence. «Les ETF ne peuvent pas seulement être des clones de nos produits existants. Nous pouvons montrer nos compétences en intégrant les stratégies d’investissement responsable dans les ETF. Il y a beaucoup de développements à venir», promet-il.
20/09/2019
L'alternatif atteint 10% dans les allocations des caisses de pension suisses
Les produits assurantiels, la dette privée et les infrastructures ont contribué à cette évolution.
