La prise de participation s’accompagne d’un partenariat opérationnel pour accélérer dans la rénovation énergétique des logements de ses clients avant déploiement à l’échelle nationale.
Trois des principaux stablecoins du marché font face depuis le début de l’année aux sanctions des régulateurs mais aussi à la mauvaise santé économique de certains dépositaires, telle la banque Silvergate.
Wojciech Stanislawski, Charles Biderman et Benjamin Hottin ont fondé Sparta Gestion, une société spécialisée sur les actions des marchés émergents. Un premier fonds doit voir le jour au printemps.
L'hémicycle a voté en faveur de l'amendement déposé par Jean-François Husson qui plaide pour le lancement d'une étude sur la capitalisation partielle des cotisations retraite.,
Un quatuor de gérants sort néanmoins du lot : Robeco, noté AA, BNP Paribas Asset Management, noté A, Aviva Investors et Legal & General Investment Management. ,
Moins de deux points et demi séparent le 1er du 10ème de la catégorie Actions France mettant en évidence la forte concurrence à laquelle les gérants sont soumis.
Le gestionnaire d’actifs Fidelity International a détaillé ce qu’il attend de la saison des assemblées générales annuelles des sociétés cotées en 2023, à l’occasion d’un point presse en ligne ce mardi. Trois thématiques principales devraient être abordées dans la plupart des AG selon l’équipe d’investissement durable et d’engagement actionnarial de la société de gestion. A savoir le coût de la vie, le changement climatique et la diversité de genre.
Alors que le marché enregistre une collecte nette positive en janvier, son attention est désormais tournée vers Bruxelles et la publication de sa stratégie pour les investisseurs particuliers.
Le ministère de l'Economie a estimé dans une réponse ministérielle qu'il ne serait «ni justifié, ni légitime que la France renonce à imposer au profit d’un autre État».
Il doit étudier la possibilité pour l'Europe de suivre le rythme de Wall Street en réduisant de moitié le délai de règlement des transactions sur actions.
Les entreprises doivent se préparer à accueillir une population de seniors qui souhaite poursuivre leur trajectoire professionnelle à un rythme choisi ? Voici quelques éclairages pour répondre à ce nouvel enjeu.,