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Toute l'actualité du secteur de la construction, du BTP, des concessions d'infrastructures et des grandes entreprises actives dans le domaine (Vinci, Eiffage, LafargeHolcim etc.)
16 février 2023 à 10:36 AM

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Restructurations

Nos articles d’actualité et d’analyse sur les grandes restructurations financières mise en œuvre par les entreprises françaises et étrangères.

février 2023

16/02/2023

St. James’s Place réorganise son équipe en Asie

La société de la gestion de fortune St. James’s Place (SJP) vient d’annoncer l'élargissement du périmètre des fonctions d’Oliver Wickham, directeur général de l’activité hongkongaise, qui devient également responsable des partenariats en Asie. Oliver Wickham occupe son poste actuel depuis 2020. Il travaille chez SJP depuis 2014, à la suite de l’acquisition de Henley Group, où il était responsable du développement commercial depuis 2011. Il a ensuite été nommé directeur de développement commercial à Shanghai en 2014. Auparavant, il a été conseiller financier chez Zurich Financial Services de 2005 à 2007 à Dubai et de 2000 à 2005 chez HSBC au Royaume-Uni. Dans le même temps, Gary Harvey, directeur général de l’activité singapourienne depuis 2018, va se retirer de ce poste prochainement afin de se concentrer sur d’autres opportunités. Gary Harvey a supervisé la transformation de l’entreprise en obtenant une licence CMS (Capital Markets Services) pour fournir les services de gestion de fonds. Il a également dirigé l’activité singapourienne pendant la pandémie de Covid 19.
14/02/2023

Départ du directeur obligataire mondial chez T. Rowe Price

T. Rowe Price, la société de gestion américaine, vient d’annoncer le départ d’Andrew McCormick, directeur de la division obligataire mondiale et directeur des investissements. Il va partir afin de faire valoir ses droits à la retraite. Il est actuellement président du comité de pilotage pour les obligations ainsi que membre du comité de gestion. Il travaille chez T. Rowe Price depuis 2008, d’abord comme gérant spécialisé dans les titres de GNMA «Government National Mortgage Association», avant d’être nommé comme dirigeant de la gestion obligataire mondiale en 2019. Arif Husain, actuellement directeur obligataire international et directeur des investissements, succédera à Andrew McCormick à partir du 1er janvier 2024. Il le remplacera également en tant que président du comité de pilotage obligataire ainsi qu’au sein du comité de gestion. Basé à Londres, Arif Husain continuera d’exercer ses responsabilités comme directeur des investissements. Entré chez T. Rowe Price en 2013, Arif Husain est gérant principal des stratégies Dynamic Global Bond et Global Government Bond High Quality Strategies. Il est également co-gérant des stratégies Global Government Bond, Global Government Bond ex-Japan, Global Aggregate Bond, et International Bond Stratégies. La société de gestion américaine a réorganisé l’équipe obligataire dans le cadre de cette succession. Quentin Fitzsimmons et Scott Solomon rejoindront Arif Hussain comme gérants de la stratégie Dynamic Global Bond à partir du 28 février prochain. Cela permettra Arif Hussain de céder ses responsabilités graduellement aux nouveaux gérants d’ici 31 décembre 2023. Quentin Fitzsimmons a été nommé gérant principal des stratégies Global Aggregate Bond, Global Government Bond, et Global Government Bond ex-Japan, à partir du 23 février.Andy Keirle remplacera Arif Husain en tant que co-gérant de la stratégie International Bond en tandem avec Ken Orchard. Arif Husain retiendra ses responsabilités comme gérant principal du Global Government Bond High Quality Strategy. Avant de rejoindre T. Rowe Price, Arif Husain gérait les équipes de gérants britanniques et européennes chez AllianceBernstein pendant près de 14 ans. Auparavant, il a été directeur adjoint de trading des dérivés européens chez Greenwich NatWest. Il a également été trader des swaps de taux d’intérêt chez Bank of America National Trust & Savings Association. T. Rowe Price comptait près de 1.270 milliards de dollars d’encours sous gestion au 31 décembre 2022.
08/02/2023

RTL Group restructure ses activités en Allemagne

RTL Group a annoncé mardi qu’il allait supprimer 500 postes sur son principal site de Hambourg et se séparer d’une vingtaine de magazines en Allemagne pour se concentrer sur ses «marques phares», sur fond de crise de la presse papier et de hausse des coûts. La filiale de l’éditeur allemand Bertelsmann ne gardera qu’une dizaine de marques de magazines. En raison de la cession de ces titres, 200 salariés supplémentaires quitteront le groupe de médias, portant le total des postes supprimés à 700. RTL Group emploie actuellement 7.500 personnes outre-Rhin.
07/02/2023

RTL Group restructure ses activités en Allemagne

RTL Group a annoncé mardi qu’il allait supprimer 500 postes sur son principal site de Hambourg et se séparer d’une vingtaine de magazines en Allemagne pour se concentrer sur ses «marques phares», sur fond de crise de la presse papier et de hausse des coûts. La filiale de l’éditeur allemand Bertelsmann ne gardera qu’une dizaine de marques de magazines. En raison de la cession de ces titres, 200 salariés supplémentaires quitteront le groupe de médias, portant le total des postes supprimés à 700. RTL Group emploie actuellement 7.500 personnes outre-Rhin.

janvier 2023

31/01/2023

Philips va supprimer 6.000 emplois supplémentaires

Philips a annoncé lundi la suppression de 6.000 emplois supplémentaires pour rétablir sa rentabilité à la suite du rappel d’appareils respiratoires qui a fait chuter de 70% sa valeur boursière. La moitié des suppressions d’emplois seront effectuées cette année, a précisé la société néerlandaise de technologie de la santé, ajoutant que l’autre moitié sera réalisée d’ici à 2025. Ce nouveau plan de licenciement vient s’ajouter à un précédent plan annoncé en octobre dernier visant à réduire ses effectifs de 5%, soit 4.000 emplois. La réduction des effectifs devrait permettre de dégager une marge d’Ebita (marge d’exploitation avant survaleurs) comprise entre 10% et 14% d’ici à 2025, et de porter celle-ci entre 15% et 19% au-delà, avec une croissance à un chiffre des ventes à périmètre comparable.
30/01/2023

Shell simplifie son organigramme

Shell a annoncé lundi de nouvelles mesures visant à simplifier son organisation et à améliorer ses résultats, ce qui se traduira notamment par une baisse du nombre des membres de son comité exécutif de neuf à sept. Le groupe britannique a indiqué que ses activités amont et de gaz intégré seraient regroupées sous la direction de l’actuelle directrice de la division amont, Zoe Yujnovich. L’activité aval, les énergies renouvelables et les solutions énergétiques seront regroupées sous la houlette de l’actuel directeur de la division aval, Huibert Vigeveno.
30/01/2023

Philips va supprimer 6.000 emplois supplémentaires

Philips a annoncé lundi la suppression de 6.000 emplois supplémentaires pour rétablir sa rentabilité à la suite du rappel d’appareils respiratoires qui a fait chuter de 70% sa valeur boursière. La moitié des suppressions d’emplois seront effectuées cette année, a précisé la société néerlandaise de technologie de la santé, ajoutant que l’autre moitié sera réalisée d’ici à 2025. Ce nouveau plan de licenciement vient s’ajouter à un précédent plan annoncé en octobre dernier visant à réduire ses effectifs de 5%, soit 4.000 emplois.
27/01/2023

Dow prévoit des fermetures de sites en Europe

Le groupe de chimie américain Dow a annoncé jeudi son intention de supprimer 2.000 emplois, soit environ 5,6% de ses effectifs, dans le cadre d’un plan d'économies d’un milliard de dollars (917 millions d’euros). Dow, qui a publié des résultats inférieurs aux attentes au titre du quatrième trimestre 2022, a précisé qu’il fermerait certaines installations dans le cadre d’une revue de sa base d’actifs mondiale, en particulier en Europe. Il comptabilisera une provision pour charges de 550 à 725 millions de dollars au premier trimestre 2023, correspondant notamment aux indemnités de départ et au versement des prestations sociales.
26/01/2023

Dow prévoit des fermetures de sites en Europe

Le groupe de chimie américain Dow a annoncé jeudi son intention de supprimer 2.000 emplois, soit environ 5,6% de ses effectifs, dans le cadre d’un plan d'économies d’un milliard de dollars (917 millions d’euros). Dow, qui a publié des résultats inférieurs aux attentes au titre du quatrième trimestre 2022, a précisé qu’il fermerait certaines installations dans le cadre d’une revue de sa base d’actifs mondiale, en particulier en Europe. Il comptabilisera une provision pour charges de 550 à 725 millions de dollars au premier trimestre 2023, correspondant notamment aux indemnités de départ et au versement des prestations sociales.
Alexandre Garabedian
25/01/2023

Orpea, un an de traumatisme

Alors que paraît une version enrichie du livre Les Fossoyeurs, la restructuration du gérant de maisons de retraite s'enlise. Il faut dire qu'elle est inédite à plusieurs niveaux.
26/12/2022

Giorgia Meloni se déssaisit de la ratification de la réforme du fonds de sauvetage européen

La première ministre italienne Giorgia Meloni a critiqué jeudi le Mécanisme européen de stabilité (MES) et préféré laisser le Parlement débattre de la ratification de sa réforme. «La question que je voudrais poser avant (…) : peut-on rendre cet outil utile?», a-t-elle déclaré à la Rai, estimant que l’Italie n’aurait pas à y faire appel. Créé en 2012, ce fonds de sauvetage de la zone euro emprunte sur les marchés pour fournir des crédits à taux bonifié aux Etats de la zone euro en difficulté, qui doivent en contrepartie mettre en œuvre des réformes pour améliorer leur compétitivité et assainir leurs finances publiques. Il dispose d’une capacité de prêt jusqu’à 500 milliards d’euros. La réforme, qui a pu être ratifiée le 19 décembre en Allemagne après que la Cour constitutionnelle de Karlsruhe a validé le plan budgétaire paneuropéen Next Generation EU à titre exceptionnel, fait l’objet d’une certaine méfiance en Italie car elle simplifie, au travers des nouvelles clauses d’action collective (CAC) avec «agrégation unique», le système de vote des créanciers obligataires en vue d’une résolution contraignante pour les pays affaiblis.

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