Le Fonds de Réserves pour les Retraites (FRR) lance un appel d’offres pour plusieurs mandats de gestion active responsable pour des obligations d’entreprises émises en euro. Le marché se compose de deux lots. Le lot 1 porte sur la gestion active responsable d’au maximum six mandats de gestion composés d’obligations et autres titres de créance émis en euros de la catégorie " Investissement " (Investment Grade). La valeur du marché est estimée à 4,5 milliards d’euros. Le FRR autorisera une diversification de 15% sur les émissions dont la notation est inférieure à celle du «Crédit Investment Grade " dans la limite de la notation BB-. L’indice de référence aura des caractéristiques similaires à l’indice " Bloomberg Barclays Euro-Aggregate: Corporates © ", il sera précisé dans le mandat de gestion. Critère éliminatoire : compte tenu des encours du FRR et des montants confiés en gestion, la société en charge de la gestion financière ou l’entité de gestion mondiale à laquelle cette société appartient doit justifier d’un encours sous gestion (en gestion active exclusivement) d’un montant minimum de 850 millions d’euros en obligations d’entreprises " catégorie Investment Grade « émises en euros. Le marché est signé pour 5 ans. Un mandat pourra, à l’initiative du FRR, être reconduit pour une période d’un an. Le lot 2 porte sur la gestion active responsable, au maximum, de cinq mandats de gestion composés d’obligations et autres titres de créance émis en euros de la catégorie «Haut rendement» (High Yield). Le marché est estimé à un milliard d’euros. L’indice de référence aura des caractéristiques similaires à l’indice " Bloomberg Barclays European High Yield: 3% Issuer Constraint © ", il sera précisé dans le mandat de gestion. Le recours à des titres hors indice pourrait être autorisé à des fins de diversification dans le mandat de gestion. Critère éliminatoire : compte tenu des encours du FRR et des montants confiés en gestion, la société en charge de la gestion financière ou l’entité de gestion mondiale à laquelle cette société appartient doit justifier d’un encours sous gestion (en gestion active exclusivement) d’un montant minimum de 250 millions d’euros en obligations d’entreprise " catégorie High Yield « émises en euros. Le marché est signé pour 5 ans. Un mandat pourra, à l’initiative du FRR, être reconduit pour une période d’un an. Le FRR entend par «gestion active», la mise en oeuvre de décisions d’investissement induisant des positions individuelles différentes de celles de l’indice de référence, dans les conditions qui seront définies dans le mandat de gestion, dans le but d’atteindre un surcroît significatif de performance. Le FRR entend par gestion active responsable, la prise en compte par les candidats dans leurs processus de gestion et/ou d’analyse d’enjeux ESG, notamment en intégrant la politique d’exclusions (armes prohibées, tabac, et charbon) et d’engagement du FRR. Date limite de réception des offres: 22 juin 2020 Lire l’avis ici

Le fonds de pension suédois Alecta, dont les encours s'élevaient à 963 milliards de couronnes suédoises (90,5Md€) fin décembre 2019, a scellé un accord de co-investissement avec lasociété de gestion néerlandaise PGGM. Les deux entités ont décidé d’investir ensemble dans des prêts avec partage des risques (credit risk sharing). Ce type de transactions consiste au transfert par les banques d’une partie du risque de crédit d’un portefeuille de prêts à des investisseurs tout en continuant d’en détenir une part. Selon les termes de l’accord, Alecta et PGGM investiront respectivement à hauteur de 30% et de 70% pour chaque transaction réalisée conjointement. PGGM, qui gérait 252 milliards d’euros fin décembre 2019, co-investit déjà depuis 2006 avec le fonds de pension PFZW, dédiéauxtravailleurs du secteur de la santé aux Pays-Bas. Les encours duportefeuille construit pour PFZWs'élevaient à 5 milliards d’euros fin mars.

La poste coréenne (Korea Post) a ouvert ce 28 avril un appel d’offres afin de trouver deux gérants de private equity spécialisés sur le marché mondial du secondaire. Les sociétés de gestion doivent avoir un minimum d’un milliard de dollars sous gestion, et un track record qui doit avoir traversé la crise financière de 2008. Elles doivent également avoir un accord de distribution avec un acteur coréen. Sont exclues de la sélection les asset managers spécialisés sur les infrastructures, l'énergie et l’immobilier. Les gérants retenus recevront entre 50 et 100 millions de dollars d’encours. La soumission des offres est ouverte jusqu’au 8 mai.

Le GPIF envisage de mandater un nouveau manager spécialisé dans les marchés émergents dans le cadre d’une stratégie d’investissement mondiale sur les infrastructures «core», afin de diversifier son portefeuille. Il maintient sa stratégie clé de se focaliser sur la partie «core» qui apporte du rendement stable. A cette fin, il cherche à s’informer sur les fonds de fonds d’infrastructures axés sur les pays émergents afin de se faire une idée du potentiel du marché. Par exemple, il s’intéresse à la taille des différents marchés, aux retours sur investissement et au track record des gérants. Il s’interroge également sur le plan d’investissement à privilégier, sachant qu’il doit mandater des gérants extérieurs qui prennent les décisions d’investissement pour lui. L’investisseur s’intéresse aussi aux transferts de connaissance dans le cadre d’un éventuel partenariat. Le fonds précise qu’il acceptera aussi des informations sur d’autres structures d’investissement que le fonds de fonds si elles sont jugéesappropriées. Les dossiers (en anglais ou en japonais) sont attendus du 27 avril 2020 au 12 juin 2020 à 12H (heure du Japon). Lire l’avis ici.

La CRPN, Caisse de Retraite du Personnel Navigant Professionnel de l’Aéronautique Civile, gérant le régime de retraite complémentaire obligatoire des navigants (pilotes et navigants commerciaux) a retenu la société Janus Henderson (équipe de gérants à Londres, représentation commerciale à Paris) pour gérer un portefeuille d’actions de foncières européennes cotées pour un engagement de 50 M€. La caisse se félicite d’avoir réalisé le premier appel d’offres européen en matière de gestion d’actifs, respectant les normes de la commande publique, entièrement dématérialisé et sans aucune réunion physique.Le 10 janvier dernier, la CRPN a lancé un appel d’offres de gestion. Cet appel d’offres, dans le respect des normes de la commande publique, a été réalisé sur la plateforme PRISM de MySmartRFP.com, développée par Philippe Sabbah. Le processus de sélection s’organise de la manière suivante :En lien étroit avec la plateforme, organisation d’un 1er tour avec un questionnaire totalement quantitatif, adapté à tous les sujets pertinents pour la recherche de la CRPN. Performances, risques, frais, ancienneté des gérants et de la stratégie dans la société, encours du fonds de référence et de la stratégie, etc…, toutes les questions font l’objet d’une échelle de notation et d’une pondération, permettant un dépouillement automatisé, une notation et un classement des offres impartial et rapide. le 2e tour, totalement qualitatif, se déroule à l’oral avec la présentation d’un support écrit sur des questions importantes et identiques pour tous. Le confinement en cours a amené à assurer ces auditions par visioconférence entre les sociétés de gestion finalistes et le jury CRPN Seize candidats se sont présentés au 1er tour, 15 dossiers recevables, preuve d’un intérêt à la fois pour cette innovation et pour avoir la CRPN comme cliente, référence reconnue au sein des investisseurs institutionnels. Les 5 sociétés ayant obtenu la meilleure note globale au 1er tour ont été admises au 2nd tour: Allianz GI, Axa IM, Groupama AM, Janus Henderson Inv. et Cohen &Steers.En raison de la crise sanitaire, les auditions ont été reportées de 3 semaines et réalisées en visioconférence internationale les 16 et 17/04/2020. Le lauréat, Janus Henderson, a été désigné après accord des membres du jury le 17 avril au soir et le marché a été officiellement signé le 24.La direction et le Conseil d’administration de la CRPN se réjouissent du mode de réalisation de cet appel d’offres et de son résultat, dans des conditions de qualité et de délai remarquables, montrant leur volonté de poursuivre une gestion d’actifs soucieuse de l’environnement, transparente et efficace. Aucun papier expédié ni reçu, classement du 1er tour objectif et rapide, délai global extrêmement court depuis le lancement par rapport aux procédures classiques: 3 mois et une semaine, et même 2 mois et demi en neutralisant le report dû à la mise en place du confinement.

La Caisse des Dépôts lance un appel d’offres pour des prestations de conseil et d'études stratégiques dans les secteurs d’intervention du groupe pour ses 5 missions de soutien aux projets des territoires. La CDC a engagé un processus de profonde transformation stratégique: soutenir le secteur du logement pour accélérer la production de logements sur les territoires ; développer les territoires en accompagnant les projets locaux utiles à tous les Français ; financer les entreprises en structurant les financements sur l’ensemble du tissu entrepreneurial ; accompagner le parcours de vie des Français en intervenant dans les domaines de l'éducation, de la formation, de la santé, du handicap, du vieillissement ou de la gestion des retraites ; être la banque du Climat en contribuant activement à la mise en œuvre des objectifs nationaux en matière de lutte contre le dérèglement climatique, à l'élimination progressive de tous les financements " bruns " non compatibles avec le scénario de limitation à 1,5°C du réchauffement climatique ; à son positionnement d’actionnaire engagé et à la décarbonation de ses portefeuilles d’actifs. L’appel d’offres contient 7 lots de consultations de conseil en stratégie d’entreprise et opérationnelle. Date de réponse : 29 mai 2020 - 14:30 Lire l’avis

La société de gestion américaine Payden & Rygel Investment Management annonce avoir été choisie par le fonds de pension italien Fonchim pour gérer un mandat dette émergente de 110 millions d’euros. Fonchim est le fonds de pension pour les salariés des secteurs de la chimie et de la pharmacie en Italie.

Le fonds de pension japonais GPIF recherche des gérants en gestion active et passive d’obligations non japonaises. En gestion active, il liste huit benchmarks de référence mais précise que tout autre indice de référence respectant le cadre d’investissement peut être accepté. En revanche, en gestion passive, c’est le GPIF qui fournira le benchmark. Pour cette stratégie, les gérants devront fournir un track record sur l’index FTSE World Government Bond Index (hors obligations en yen). Le fonds précise qu’il ne pose pas de date limite pour la réception des offres et qu’il prendra en considération les offres en fonction de ses besoins. Cependant, dans la perspective de diversifier ses benchmarks de gestion passive, il va commencer à passer en revue les gérants le 22 mai 2020. Le GPIF recherche des assets managers avec une expertise large et un accès à des benchmarks diversifiés, tels que les indices de Corporate High Yield, ceux liés aux pays émergents ainsi que d’autres indices agrégés. Les règles d’investissements du GPIF excluent les options, les titres en défaut, les titres non notés (sauf ceux dont l’émetteur ou le garant est noté), des titres adossés à des actifs et les billets à moyen terme avec les mêmes caractéristiques que les autres exclusions. Lire l’avis ici.

Le National Centre for Social Research Retirement Benefits Scheme a retenu Kempen Capital Management comme gérant fiduciaire de son fonds à prestation définie. La société de gestion devra notamment aider le fonds de pension à combler son sous-investissement. Il s’agit d’un changement de modèle, puisque le fonds de pension utilisait jusqu’ici des consultants. En tant que gérant fiduciaire, Kempen sera chargé de la gestion actif-passif et de l’allocation d’actifs. Le fonds de pension disposait de 12,4 millions de livres d’actifs et de 27 millions de livres au passif en juin 2019. Ce déficit de financement est la résultante de la baisse des rendements des obligations et de l’allongement de la durée de vie de ses cotisants. Le National Centre for Social Research Retirement Benefits Scheme a été accompagné par le cabinet IC Select dans le processus de sélection de son premier gérant fiduciaire. Au 31 Décembre 2019, Kempen Capital Management gérait 76,2 milliards d’euros d’encours.

Le Fonds de compensation commun au régime général de pension (FDC), établissement public soumis à la législation luxembourgeoise, a attribué trois mandats de gestion de portefeuilles existants après un appel d’offres le 10 septembre 2019.Lot 1: «Obligations libellées en euros» portant sur un mandat d’obligations libellées en euros à gestion indexée avec un montant indicatif de 1,955 milliard d’euros;Credit Suisse Asset Management (Switzerland) Ltd., ZurichState Street Global Advisors Limited, Dublin (mandat de réserve)Lot 2: «Obligations monde» portant sur un mandat d’obligations monde à gestion indexée et à couvrir contre le risque de change avec un montant indicatif de 2,285 milliards d’euros;BlackRock Investment Management (UK) Limited, LondresCredit Suisse Asset Management (Switzerland) Ltd., Zurich (mandat de réserve)Lot 3: «Actions marchés émergents» portant sur un mandat d’actions relatives aux marchés émergents à gestion indexée avec un montant indicatif de 675 millions d’euros.Pictet Asset Management SA, GenèveCredit Suisse Asset Management (Switzerland) Ltd., Zurich (mandat de réserve)Le Fonds de compensation commun au régime général de pension (FDC) a été institué par la loi modifiée du 6 mai 2004 sur l’administration du patrimoine du régime général de pension. Il a pour mission d’assurer la gestion de la réserve de compensation du régime général d’assurance pension dans la perspective de faire bénéficier la majeure partie de cette réserve de compensation de l’évolution des marchés financiers en diversifiant ses actifs dans un portefeuille tenant à la fois compte de critères de risque et de rendement

L'ONG Finance Watch dénonce un conflit d'intérêt dans le cadre d'un mandat européen obtenu par le plus grand gérant d'actifs sur des outils ESG destinés à la gestion des risques des banques.

Le National Health Insurance Service (NHIS), l'équivalent de l’assurance-maladie et de la sécurité sociale en Corée du Sud, est à la recherche de deux gérants alternatifs pour un mandat de 1.400 milliards de wons (1,1 milliard d’euros), a appris le quotidien local The Korea Herald. Il s’agit du premier mandat alternatif de l’institutionnel. Les sociétés, locales et étrangères, peuvent postuler jusqu’au 14 avril. Elles doivent avoir au moins 3.000 milliards de wons (2,3 milliards d’euros) d’encours, et être présentes en Corée du Sud depuis au moins trois ans. Le NHIS dispose d’environ 20.000 milliards de wons d’encours sous gestion.

Le fonds de pension danois LD, Lønmodtagernes Dyrtidsfond, lance un appel d’offres pour choisir une société de gestion responsable d’un mandat pour un portefeuille d’actions émergentes selon une approche long terme et de stock-picking avec une profonde compréhension des entreprises en portefeuille et de leurs univers. La poche n’existe pas encore. Le fonds de pension vise environ un encours de 750 millions de couronnes danoises, soit 100 millions d’euros. Le contrat est prévu pour une durée de quatre ans, renouvelable par période de 12 mois, jusqu'à trois fois. Date limite des dépôts : 07/05/2020 Lire l’avis

Le Bureau of Labor Funds de Taïwan, le fonds de pension des employés de l'île, a annoncé avoir finalisé la sélection des gérants pour une poche de rendement absolu sur le marché domestique. Parmi les huit sociétés de gestion retenues, on retrouve deux filiales d’entreprises européennes, Prudential et Allianz GI. Il y a aussi six filiales de groupes financiers asiatiques : le chinois Cathay Financial, le japonais Nomura AM, et les taïwanais Taishin, Capital Investment Trust Corp, Fuh Hwa et Uni-President AM. Chaque société de gestion s’est vue attribuer 8 milliards de dollars taïwanais (250 millions d’euros), pour une durée de cinq ans. Leur univers d’investissement est limité aux actions taïwanaises, échangées en bourse, de gré-à-gré ou sous forme d’ETF, ainsi que les obligations souveraines et d’entreprises locales.

Le plus gros fonds de pension japonais sélectionne l’un des plus importants émetteurs de green bond au monde.

Après le lancement par la Caisse d’assurance vieillesse des pharmaciens (CAVP) en février 2019 du fondsInterPharmaciens dédié à l’aide à l’installation des jeunes pharmaciens, biologistes et officinaux, la CAVP a annoncé réfléchir à un second fonds. Le premier était doté de 20millions d’euros et était géré par Esfin Gestion, une filiale duCrédit coopératif. Il a été déployé à plus de 75%. «En mobilisant la capacité d’investissement à long terme de notre régime de capitalisation, nous avons contribué, en un an, à la concrétisation de 69 projets d’installation. En ce sens, notre objectif qui était d’aider les jeunes pharmaciens à s’installer en toute indépendance, d’assurer le renouvellement des générations, de contribuer au maintien du maillage territorial des officines, et donc au service rendu à la population, est atteint. Nous allons engager une réflexion avec les administrateurs du Conseil en faveur de la création d’un deuxième fonds afin de poursuivre notre démarche qui s’inscrit dans un esprit de solidarité intergénérationnelle. » a indiqué Monique Durand, Présidente de la CAVP, dans un communiqué.

Le fonds de pension danois LD Funds a sélectionnée Goldman Sachs Asset Management pour gérer une stratégie smart beta en actions et commencera à investir les premiers 1,5 milliard de couronnes (200 millions d’euros) au printemps. Goldman Sachs a remporté le contrat face à 18 autres sociétés d’investissement internationales, qui ont toutes soumissionné dans le cadre de l’appel d’offres européen du Fonds LD. Le fonds explique avoir choisi Goldman Sachs notamment pour sa stratégie éprouvée et sa structure de portefeuille transparente et compréhensible à partir de facteurs bien définis. «Le fait que l'équipe de Goldman Sachs travaille sur cette stratégie depuis 2009 et peut montrer une exposition aux facteurs robuste et stable a joué un grand rôle», explique Charlotte Mark, directrice financière de LD Fonde. LD Fonde indique par ailleurs qu’il va pouvoir se consacrer désormais à la sélection de gestionnaires de fonds pour d’autres stratégies générant de l’alpha.

L’Établissement de Retraite additionnelle de la Fonction publique (ERAFP) lancer un appel d’offres de deux lots afin d’attribuer trois mandats de gestion d’actions américaines de moyennes capitalisations (un actif et deux dits «stand-by») et quatre mandats de gestion d’actions américaines de grandes capitalisations (deux actifs et deux dits «stand-by»). Le montant des placements pour le mandat actif de moyennes capitalisations américaines sera de l’ordre de 150 millions d’euros, et celui pour les deux mandats actifs de grandes capitalisations, de l’ordre de 1,1 milliard d’euros au global. Lire l’avis ici

La Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) a annoncé en milieu de semaine dernière l’acquisition de la société exploitante de Plenary Americas, une fililale de son partenaire Plenary, spécialiste de l’investissement, du développement et de l’exploitation d’infrastructures publiques. Cette acquisition s’accompagne d’une prise de participation de contrôle dans un portefeuille existant de 36 projets en partenariat public-privé en Amérique du Nord. «Pour la Caisse, il s’agit d’une occasion de renforcer notre présence dans le secteur des infrastructures sociales et de créer une plateforme robuste de développement d’actifs qui sont au cœur des collectivités », a déclaré Emmanuel Jaclot, premier vice-président et chef des infrastructures à la CDPQ. La Caisse de dépôt et placement du Québec travaille avec Plenary depuis 2012. Elle possède notamment une participation de 20% dans la filiale Plenary Asia Pacific.

Le fonds de pension danois LD Pensions est à la recherche d’une société de gestion de stock picking. La taille du mandat n’a pas été précisé. L’univers d’investissement doit couvrir l’ensemble des capitalisations du marché. Toute stratégie sur un segment unique de capitalisation (comme les small cap) sera refusée. Géographiquement, le gérant devra investir dans des titres de l’indice MSCI pays développés, mais pourra également investir jusqu'à 10% du portefeuille en dehors. Une approche ESG doit apparaitre dans sa politique d’investissement. La stratégie étant long only, sur du long terme, toute société candidate devra prouver que sa stratégie implique un faible turn over du portefeuille (moins de 50% de moyenne sur les trois dernières années). Elle doit également fournir au moins cinq années de track record de la stratégie pour pouvoir postuler. La société de gestion doit avoir au minimum 1,3 milliard d’euros d’encours sous gestion (au 31 décembre 2019) dans ce type de stratégie, dont au moins 50% provenant d’investisseurs institutionnels. Elle doit avoir au moins deux comptes gérés parmi ses mandats, d’un encours minimum de 27,8 millions d’euros, et doit avoir un résultat net positif moyen sur les exercices comptables de 2017 à 2019. Pour postuler, chaque candidat doit fournir une référence client. La réception des offres coure jusqu’au 14 avril.

Le comité d’investissement du fonds de dotation de l’Université d’Edimbourgest à la recherche d’un consultant pour l’aider dans ses choix d’investissement. La société mandatée sera chargée de déterminer l’allocation d’actifs du fonds, doté de 529 millions de livres d’encours (31/12/2019). Elle aura également pour tâche de sélectionner les fonds externes et de suivre leur performance. Elle devra enfin animer les différents comités et stimuler les réflexions de ses membres. Le mandat est initialement prévu pour une durée de trois ans, avec possibilité d’allongement jusqu'à cinq ans. Les candidats peuvent postuler jusqu’au 14 avril à 11 heures.

Le fonds de pension danois LD Pensions vient de sélectionner, via un appel d’offres, Nordea IM comme gérant actions à impact. Ce mandat concerne le principal véhicule de la structure, Kapitalforeningen LD. Nordea IM gèrera de manière active une poche actions dotée de 1,2 milliard de couronnes danoises (160 millions d’euros). Les investissements devront avoir un impact écologique.

Le regroupement de fonds de pension britanniques Border to Coast Pensions vient de sélectionner Albourne Partners pour le conseiller en due diligence sur sa poche non-cotée. Le mandat comprend du conseil en due diligence opérationnelle, en investissement, en analyste de marché, en construction et suivi de portefeuille, mais aussi en prévision de flux de trésorerie, en reporting client, et en compliance. La poche de non-coté représente actuellement 1,2 milliard de livres d’encours, sur les 45 milliards gérés par le regroupement. La structure ambitionne d’augmenter ses encours à cinq milliards d’ici trois à cinq ans, puis 10 milliards sur le long terme. Border to Coast Pensions réunit 12 fonds de pensions publics locaux du Royaume-Uni.

Allianz France vise une part d’actifs alternatifs de 25% de ses encours dans les prochaines années contre 20% aujourd’hui. Il privilégiera la dette infrastructures et la dette privée. Le programme d’achat de dette privée en France et en Europe représente un milliard d’euros pour 2020 en partenariat avec Allianz Global Investors. Dans le monde, l’assureur indique profiter d’un avantage en termes de sourcing de la part d’Allianz à Paris, Munich, aux Etats-Unis et en Asie qui lui donne accès à des gérants de dette privée différenciants et présentant une bonne qualité. La dette des émergents fait aussi partie de sa cible. Allianz France continue de porter son intérêt au private equity, notamment les fonds de l’initiative Tibi. Il compte peut-être sponsoriser des gérants pour qu’ils puissent labelliser des fonds. L’assureur est plus sensible aux fonds non cotés pour soutenir l’accès aux capitaux, l’innovation et la création d’emplois.

Open CNP, le fonds de Corporate Venture de CNP Assurances, participe, aux côtés d’Hugues le Bret et de Side Capital, à la levée de fonds de 6 millions d’euros en série A à la fintech Paylead. Fondée en 2016, Paylead propose aux banques et aux fintechs de créer des programmes intelligents de fidélité. Pour chaque achat effectué chez un marchand partenaire, le consommateur reçoit du cashback ou de l’épargne reversés sur son compte, instantanément. Paylead s’appuie sur la directive DSP2 pour analyser, avec leur consentement, les habitudes de consommations et les dépenses des consommateurs. « Forte d’une équipe ambitieuse, Paylead a créé une technologie unique d’analyse des données bancaires, qui profite tant aux banques et distributeurs qu’au client final. Nous sommes heureux d’accompagner la croissance de cette fintech par le biais de notre fonds Open CNP de Corporate Venture », commente Eric Lasaygues, directeur du développement des partenariats de CNP Assurances, qui rejoint également le comité stratégique de Paylead. Paylead est le 10e investissement d’Open CNP, le fonds de Corporate Venture de CNP Assurances, doté d’un budget de 100 millions sur 5 ans. Depuis sa création, Open CNP a déjà investi dans October, H4D, Alan, Stratumn, MyNotary, Lydia, YesWeHack, Intercloud et CybelAngel.

La Caisse Nationale des Barreaux Français (CNBF) vient d’attribuer deux mandats à des consultants pour diverses prestations d’expertise relatives à son portefeuille immobilier. D’une part, pour l’intermédiation immobilière, la CNBF a choisit La Richardière, une filiale de Nexity, spécialisée dans les grands comptes. Le mandataire sera chargé de la recherche de biens immobiliers, de locataires, de droits réels de commercialité, recherche éventuelle d’acquéreurs, prestations de conseil et de négociation. D’autre part, l’institutionnel a sélectionné l’entreprise Vif Expertise pour la partie expertise immobilière. Elle aura notamment la charge d'évaluer annuellement la valeur vénale de l’ensemble du patrimoine immobilier de la CNBF.

Le fonds de pension du bailleur social britannique Southern Housing Group vient de déléguer de nombreuses prérogatives à KPMG LLP pour deux plans à prestations définies. La société de conseil sera désormais chargée de l’administration, du secrétariat général, du conseil en investissement et de l’actuariat des plans ouverts en 1964, dont les actifs sont valorisés à 45 millions de livres, et en 2017, qui contient 18 millions de livres d’actifs. Les deux plans sont fermés à de nouveaux entrants. Le premier agrège 477 membres, dont seulement 37 actifs. Le second sert 430 membres, dont 20 actifs.

Dans le cadre de la gestion financière de ses fonds de retraite, la CAVOM, la caisse de retraite et de prévoyance des huissiers de justice, des greffiers près des tribunaux de commerce, des commissaires-priseurs, souhaite bénéficier d’une gestion administrative et comptable centralisée et être accompagnée dans son processus de suivi de gestion et de conservation de ses actifs. Une gestion administrative et comptable centralisée implique un prestataire unique exerçant les fonctions de dépositaire / conservateur et comptable / valorisateur / transparisation pour l’ensemble des fonds de la caisse. La gestion administrative et comptable centralisée fournie par le prestataire comprend : - La conservation des parts et des titres et la tenue des comptes de chaque fonds ; - La gestion comptable et la valorisation de chaque fonds ; - Le contrôle dépositaire et le contrôle des directives d’investissement de la CAVOM ; - La transparisation et l’enrichissement au niveau 2. Le marché est prévu pour 4 ans reconductible une fois un an. Date limite de réception des offres: 24 mars – 12H Lire l’avis ici

La levée de fonds a permis de collecter 50 millions d'euros destinés à financer en fonds propres des petites entreprises de diversification agricoles et le bio.

Agrica, groupe de protection sociale du monde agricole, a lancé la sicav «Terroirs et Avenir» dont l’encours atteint 25 millions d’euros géré par Colville Capital Partners France. Agrica est l’investisseur principal avec 20 millions d’euros apportés. Amundi l’a également accompagné. Le fonds investit dans un portefeuille diversifié de sociétés cotées qui permettent d’augmenter de manière durable les rendements des exploitations agricoles mais aussi d’améliorer les conditions de travail et de vie des agriculteurs, employés agricoles et de leurs familles. «Les rares fonds existants sont le plus souvent fermés (Private Equity, FPCI), d’où la volonté du groupe Agrica de pouvoir proposer un véhicule ouvert dédié à la thématique agricole», explique Pierre Richert, directeur financier du groupe Agrica et président du conseil d’administration de la sicav. Le fonds est notamment investi dans Eurofins scientific, Bureau veritas, Ecolab Inc. Les investissements cibleront par exemple les sociétés proposant des nouveaux systèmes d’irrigation ou d’utilisation adaptée d’engrais, développant des objets connectés pour le bétail et les cultures, des tracteurs intelligents, des drones. La sicav s’intéressera aussi aux entreprises qui aident au travail agricole (sécateurs ergonomiques, robots nettoyants ou nourrissants pour le bétail). Enfin, l’amélioration de la vie des agriculteurs est visée (équipement auditifs adaptés au vent et aux interférences sonores, médicaments novateurs dans la réduction de la taille des tumeurs, infrastructures luttant contre les zones blanches des communes rurales, télésanté).