Nos articles d’actualité et d’analyse portant sur les sujets de gouvernance (bonnes pratiques, réglementation, changements à la direction des grandes entreprises etc.).
Deutsche Bank a annoncé jeudi avoir proposé que Frank Witter, le directeur financier de Volkswagen, soit élu au conseil de surveillance de la banque allemande. Deutsche Bank a indiqué que son conseil de surveillance proposerait lors de l’assemblée générale annuelle du 27 mai que Frank Witter succède à Gerd Alexander Schütz, qui démissionnera de son mandat au conseil.
Deutsche Bank a annoncé jeudi avoir proposé que Frank Witter, le directeur financier de Volkswagen, soit élu au conseil de surveillance de la banque allemande. Deutsche Bank a indiqué que son conseil de surveillance proposerait lors de l’assemblée générale annuelle du 27 mai que Frank Witter succède à Gerd Alexander Schütz, qui démissionnera de son mandat au conseil.
L’an dernier, la France a été le pays le plus sévère au monde en matière de mesures antitrust ! Cela ne veut pas dire grand-chose a priori, sauf que le montant record de pénalités infligées, 1,8 milliard d’euros, selon un recensement par le cabinet Clifford Chance, tient à une amende de 1,2 milliard réclamée à Apple pour ententes au sein de son réseau de distribution et « abus de dépendance économique » vis-à-vis de ses revendeurs indépendants. Un même esprit inspire le refus, tout récemment par la justice judiciaire, de valider l’accord conclu entre Vincent Bolloré (photo) et le Parquet national financier. Le milliardaire pensait échapper, moyennant une amende de 375.000 euros et une reconnaissance de ses fautes, à une procédure judiciaire pour les actes de corruption commis au Togo, selon Le Monde. La présidente du tribunal a estimé « nécessaire » qu’il soit jugé en correctionnelle. Tout en validant un accord de 12 millions payables par la société mère du groupe… La logique des affaires oui, mais avec des limites !
La pandémie de coronavirus n’a guère fait avancer la cause des femmes. Ce sont elles qui ont supporté les contraintes du télétravail imposé, lorsque le premier confinement a fait voler en éclats la distinction entre vie professionnelle et vie personnelle. Ce sont elles encore qui constituaient la majorité des troupes montant en première ligne face à la maladie. Ce sont elles enfin qui s’exposent plus que les hommes au risque de perte d’emploi dans le sillage de la récession. Remplacez le mot « femmes » par celui de « minorités » et le constat reste le même. Et pourtant, jamais la diversité et l’inclusion n’auront été autant discutées durant cette crise, ni les organisations poussées à repenser leur rapport à ces notions.
Suez a annoncé mercredi que ses salariés détiendraient 5,6% de son capital le 18 mars à l’issue d’une augmentation de capital qui leur est réservée. Le taux de souscription à l’offre d’actionnariat salarié Sharing 2021, dont la période de souscription s’est achevée mardi, s’est établi à près de 53%, «en progression de plus de 60% par rapport aux taux de souscription enregistrés en France lors des quatre offres précédentes», a indiqué Suez. Les salariés de Suez détiendront ainsi 5,6% du capital du groupe à l’issue de l’augmentation de capital associée à l’offre Sharing 2021, contre 4% précédemment, ce qui fera d’eux le troisième actionnaire de Suez.
L’Etat néerlandais a franchi en hausse, le 4 mars, le seuil de 15% des droits de vote dans Air France-KLM et détient désormais 14% du capital et 18,56% des droits de vote du groupe de transport aérien, rapporte l’Autorité des marchés financiers (AMF) dans un avis publié ce mercredi. Ce franchissement de seuil résulte d’une attribution de droits de vote double au profit de l’Etat néerlandais. Il n’y a pas eu d’acquisition d’actions et aucun financement n’a été utilisé à cette fin.
L’heure est à la temporisation chez Eramet. Le conseil d’administration prévu demain jeudi n’abordera pas la question de la gouvernance du groupe minier. Les projets de résolutions qui seront présentées à la prochaine assemblée générale seront examinés au cours d’un futur conseil d’administration. L’Agefi avait révélé que la famille Duval, premier actionnaire d’Eramet, envisageait de s’opposer à la reconduction de la PDG, Christel Bories. «Il est d’usage à l’issue d’un mandat de 4 ans que les actionnaires conduisent des réflexions de manière sereine sur la gouvernance et ses possibles évolutions, avec pour seul objectif l’intérêt d’Eramet et de l’ensemble des parties prenantes», a fait savoir ce mardi la famile Duval qui dit «soutenir la ligne stratégique défendue par le management» sans prononcer toutefois ni le nom ni la fonction de Christel Bories.
Tesco a écouté ses actionnaires. Le groupe britannique de supermarchés a fixé vendredi l’objectif d’augmenter les ventes de produits plus sains à 65% de ses ventes totales d’ici 2025, contre 58% actuellement. Le mois dernier, le premier distributeur alimentaire britannique était devenue la première société du FTSE 100 à être contestée par une résolution d’actionnaires portant sur des motifs sanitaires, coordonnée par l’organisation non gouvernementale ShareAction.
Artisan Partners, qui dit détenir environ 3% du capital de Danone, a exhorté mercredi le conseil d’administration du groupe d’agroalimentaire à désigner un nouveau président indépendant, suggérant que Gilles Schnepp serait un « bon choix ».
Le futur directeur général du groupe devra composer avec l'ancien PDG Emmanuel Faber à la présidence et un conseil sous tension. Pas de quoi garantir une transition apaisée.
La directrice juridique, le responsable des activités dédiées aux particuliers et le co-responsable de la gestion d'actifs ont quitté la banque d'affaires.
Le futur directeur général du groupe devra composer avec l'ancien PDG Emmanuel Faber à la présidence et un conseil sous tension. Pas de quoi garantir une transition apaisée.